劳动仲裁星期六上不上班

劳动仲裁机构在星期六一般不上班。

1.劳动仲裁机构遵循国家法定工作时间，即周一至周五为正常工作日，而星期六和星期天则是休息日，不进行办公。

这意味着，假如劳动者或用人单位需要在劳动仲裁机构办理有关事务，应选择在周一至周五的工作时间内前往。

2.在特殊状况下，如临近仲裁时效截止等紧急状况，当事人可以通过电话等方法联系劳动仲裁机构，询问是不是有特殊安排或者值班职员可接收紧急材料。

但应该注意，正式的仲裁受理、审理等步骤仍会在工作日拓展。

劳动仲裁机构的工作时间

找法网提醒，劳动仲裁机构的工作时间一般与正常工作日一致，即周一至周五的上午和下午。

1.这期间内，劳动仲裁机构会开放办公，同意劳动者和用人单位的咨询、申请、提交材料等事务。

2.伴随一些地方政务服务的改革，部分区域可能提供线上预约、线上提交材料等服务，便捷当事人在非工作日进行一些前期的操作筹备工作。

但尽管这样，正式的仲裁程序，如受理、审理、裁决等，仍需在法定工作日内进行。

怎么样联系劳动仲裁机构

要联系劳动仲裁机构，可以通过以下几种方法：

1.电话联系：

可以直接拨打当地劳动仲裁机构的联系电话，咨询有关事务或知道办理步骤。

电话号码一般可以在当地劳动保障部门的官方网站或有关公告中查看得到。

2.在线查询：

通过当地劳动保障部门的官方网站或有关政务服务平台，可以查看到劳动仲裁机构的地址、联系电话、办公时间等信息。

一些平台还提供在线预约、在线提交材料等服务，便捷当事人进行前期筹备。

3.现场咨询：

假如条件允许，也可以直接到劳动仲裁机构的办公地址进行现场咨询。在办公时间内，员工会提供详细的解答和帮助。

在联系劳动仲裁机构时，建议筹备好有关的材料和信息，以便员工可以更准确地知道当事人的需要和状况，从而提供愈加有针对性的帮忙和指导。